Séminaire de rentrée
U Enseigne
L’équipe Domaine Vente
24 managers
Contexte
- Une équipe récente (3 ans), constituée de services qui historiquement fonctionnaient de manière assez cloisonnée et indépendante.
- Une évolution de l’organisation de l’enseigne qui modifie le rôle de ces services
Besoins
- Continuer à mieux se connaitre pour mieux collaborer
- Retrouver, élargir, s’approprier de nouveaux espaces d’initiative et de créativité dans l’organisation
- Expérimenter les pratiques d’intelligence collective
Méthodologie
Initiation au fonctionnement en intelligence collective
Temps ludiques d’interconnaissance et de coopération
Process Work sur le vécu de l’organisation
Atelier sur-mesure d’exploration des espaces de créativité et d’autonomie
Pro-action café